Együttműködés: hogyan csináljuk jól

Társas lények vagyunk, igényeljük, hogy közösen alkossunk, közösen döntsünk és eredményeinket legyen kivel megünnepelni. 

Számtalanszor találkozunk azzal a helyzettel business coaching megkeresések alkalmával, hogy az akadályt az jelenti, hogy egy cégtulajdonos, ügyvezető vagy ötletgazda az üzlettársával kerül konfliktusos helyzetbe. Nem ugyanúgy látják az üzlet jövőjét, nem érzik egyensúlyban a befektetett munka arányát, bizalmi konfliktusok merülnek fel. Annyi felületen jelentkezhetnek nézeteltéréseink és ezek tisztázásával nem szabad várni. Az üzlettársi kapcsolat sokban hasonlít a párkapcsolatra, amely bizalom és tisztelet nélkül nem fog működni.charlesdeluvio-at5vupoi8vc-unsplash.jpg

Ilyenkor nagyon fontos egy pillanatra megállni és visszaépíteni a bizalmat. Vajon biztosan mindig tudod, hogy mi a másik álláspontja, vagy megvannak a saját történeteid, melyeket elhiszel? A kulcs mint minden konfliktusnál az őszinte kommunikáció. Érdemes az üzlettársaddal együtt egy business coaching folyamat során újra átgondolni a közös célotokat és közös megoldásokat találni a felmerülő akadályokra, újra megtalálni a közös jövőtök.

Ha ebben a cipőben jársz, nézd meg a honlapunkat, és keress meg bennünket, és egyeztessünk időpontot business coachingra.

A bejegyzés trackback címe:

https://coachingneked.blog.hu/api/trackback/id/tr418210431

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása
https://coachingneked.hu/szolgaltatasok/